為深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于根治欠薪工作的決策部署，切實維護勞動者合法權(quán)益，筑牢社會和諧穩(wěn)定基石，5月22日至23日，杭錦旗人社局聯(lián)合杭錦旗林草局精心組織開展3批次根治欠薪工作培訓會。此次培訓以強化責任落實、提升業(yè)務能力為核心目標，為根治欠薪工作注入強勁動力。 

本次培訓參訓人員覆蓋林草系統(tǒng)所有在建工程項目施工企業(yè)420家，共計3批次380人共同參與此次知識與實踐相結(jié)合的培訓。

培訓內(nèi)容緊扣實際、重點突出，具有極強的專業(yè)性和實用性。杭錦旗人社局派出勞動監(jiān)察業(yè)務骨干圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》《鄂爾多斯市工程建設領(lǐng)域勞動用工規(guī)范化管理指導手冊》等法律規(guī)章，進行系統(tǒng)性、深層次解讀，從法律層面明確各施工單位在根治欠薪工作中的責任與義務。同時，針對農(nóng)牧民工實名制管理、工資專用賬戶設立規(guī)范化使用、工資保證金、工傷保險的繳納等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，展開全面細致的專題講解，讓參訓人員深刻理解制度內(nèi)涵與操作的要點。

在培訓互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氛圍熱烈濃厚。參訓人員積極踴躍提出工作中遇到的疑難問題，如實名制管理、特殊情況下工資核算、欠薪糾紛應急處置等。針對問題，授課人員從政策依據(jù)、實踐經(jīng)驗等多維度進行深度剖析，逐一給出切實可行的解決方案與應對策略，有效破解工作難題。

此次培訓成效顯著，不僅強化了各施工單位對根治欠薪工作重要性的認識，提升了參訓人員的法治意識與業(yè)務能力，更為杭錦旗根治欠薪工作奠定了堅實基礎。

下一步，杭錦旗人社局與杭錦旗林草局將持續(xù)深化協(xié)作聯(lián)動，進一步完善根治欠薪工作機制，加大監(jiān)督檢查力度，從源頭上預防和化解欠薪隱患，切實規(guī)范施工企業(yè)用工管理，保障勞動者按時足額獲得勞動報酬，全力維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定。