近年來，黑龍江省伊春市伊美區(qū)緊緊圍繞森林城市的發(fā)展定位，著力構(gòu)建全方位、多層次的人才工作體系，為助推林區(qū)振興和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。

聚焦林業(yè)城市功能定位，伊美區(qū)圍繞森林農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、食用菌深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實施精準(zhǔn)引才計劃，引進(jìn)6名高層次人才和急需的緊缺人才。

伊美區(qū)構(gòu)建多層次、全方位的人才培育體系，助力人才成長成才。實施本土人才提升工程，組織協(xié)調(diào)人社及行業(yè)主管部門，開展林業(yè)技術(shù)、林下經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技能人才培訓(xùn)活動，提升本土人才的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。實施青年人才托舉計劃，通過導(dǎo)師帶徒、基層黨組織推薦等方式，將230名年輕干部、專業(yè)干部納入儲備庫管理，90余名優(yōu)秀干部參與實踐鍛煉，幫助青年人才快速成長。線下主動與合作高校對接，先后接收90余名返鄉(xiāng)大學(xué)生到域內(nèi)開展返鄉(xiāng)大學(xué)生研修研學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等活動，為其提供20個林業(yè)一線實習(xí)崗位。

為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，伊美區(qū)落實高層次人才子女入學(xué)、配偶安置、住房保障等市委“1+N”人才政策，建立高層次人才服務(wù)清單，打造伊美區(qū)人才公園，營造尊重人才、關(guān)愛人才的社會氛圍。